景宁项目新员工座谈会共话成长 | |
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本网丽水消息 (马昕宇 报道)12月23日,景宁项目部召开了2024年新员工转正座谈会,项目班子成员、中层干部、23、24年员工一同参会。 会上,9名2024年新员工对就职后的收获、成长、职业发展规划都进行积极踊跃的发言,从初来乍到时的懵懂青涩,到如今能够独挡一面承担工作任务,新员工们的成长有目共睹。导师们也对新员工的工作情况做出了总结,指出了工作中的优缺点以及后期努力方向。2023年入职员工也逐一分享了工作、生活上曾遇到的问题、困难及解决方法。 项目领导对新员工寄予了四点期望:一是找准定位,明确目标。二是专精技能,熟练掌握。三是畅达沟通,协进有序。四是主动担当,勇挑重担。 通过此次座谈会的召开,进一步增加了新员工的归属感与责任感,也为公司人才队伍的稳定和发展注入了新活力。大家纷纷表示,将以更加昂扬的姿态,焕然一新的面貌投入到下一步的工作中,为项目顺利推进积蓄力量。(责任编辑 王梦悦) | |
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